CEO多样性和包容行动网站显示,CEO驱动企业对促进工作场所多样性和包容的最大承诺驱动这一承诺的是认识到解决多样性和包容问题不是一个竞争问题,而是一个社会问题。
2020年 SouthwireCE Rich Stinson通过签名CEOApromes表示公司对ACTO支持为团队成员、社区和社会提供更具包容性的工作场所的承诺而自豪地代表我们组织
宣传
宣传是DEI工作的一个组成部分,因为它的目的是显示对特定事业或政策的支持团队成员持续被授权对原因和政策作决策,随着以DEI为中心南线努力增长,团队成员优先级之一是向团队成员提供工具,以作出最受教育决策并为所有人推广和包容文化
2021宣传要点
向多样性、公平和包容保证
多样性、公平和包容新闻
