培训界领导人
L.I.T.培训领导人计划为期6个月的人才开发计划面向Southwire时钟生产大队通过每周2小时培训L.I.T.参与者开发软技能,这是有效领导人和组织成长和成功的关键
人才开发
南线对人才的关注范围超出让团队成员入门通过人才开发,我们组织致力于提供课程、教育机会和其他开发选项,以投资并壮大劳动力大军
2021人才开发要点
人才开发焦点
增强生产中的妇女能力
南线公司高兴地宣布,它最近毕业8名团队成员,与制造界妇女合作从生产项目试点组以完成南线的另一个成功程序为荣身为Latiana女性, 光荣实现公司内部目标并成长为领头者, Jenny Rivera表示,感谢WiM,我学到双语是强力,我可以用在我的优势上, 我相信我们需要相互鼓励并每日努力推送自己, 不论障碍有多大。”
人才开发程序
L.I.T.培训领导人计划为期6个月的人才开发计划面向Southwire时钟生产大队通过每周2小时培训L.I.T.参与者开发软技能,这是有效领导人和组织成长和成功的关键
多样性、公平和包容新闻
