南wire自来月庆典, 承认并承认女同性恋者、男同性恋者、双性恋者、跨性别者和Queer社区,华府

PrideMont为纪念1969 Stonewall在曼哈顿兴建-争取LGBT-LEG-Qi

南线全月鼓励员工花点时间多了解LGBT+Q社区的成就并熟悉如何实践兼容性行为

多伦多客户服务中心客服主管Nadia Ali表示:「我通过对每个人日复一日地体贴和体贴而欢庆, 不论其种族、民族、性别或性取向多伦多客户服务中心(CSC)设施上,我们主办彩色Gatorades和Skitles活动并庆祝兼容性

Southwire联合雇员资源组倡导一种工作环境,尊重、欢迎和支持所有性特征和性别特征的人并使他们能够带全体工作,使他们能够充分发挥潜力

盟国派出Skitles公司设施启动本月活动,提供Pridemonth信息,“你如何庆祝Pride? ”备注卡供员工填写并挂在设施内,并概述Pride
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南线共享领导焦点内外部, 公司部分领导人讨论庆祝Pridemonth组织的重要性,华府

Spencer Preis副总裁、助理总法律顾问和同盟卫士说 : “ Spencer Preis作为南线联合ERG的冠军,同时作为父亲、丈夫和社区成员,对于我来说重要的是生活中的机会不受性别、性取向、种族或残疾等因素的限制或支配。”Pridemonth不仅承认在确保LGBTQ个人个人个人生活和事业中实现全部潜力方面取得的进展,而且还承认在确保我们都实现这些理想方面还有更多工作要做。”

数家公司设施还参加本地自豪游行并主办单项事件和送礼华府

Jose Chavez, Southwire工厂运算员Ill人大欢喜 人大欢喜

南线除在6月庆祝骄傲外,还主办活动识别6月19日节日, 纪念美国受奴役者解放并鼓励员工更多了解历史和非裔美式文化华府

妇女网络Southwire雇员资源组启发雇员创造一个以妇女为主的包容环境,并与提供审计、税务和咨询服务的专业公司全球网络KPMG结为伙伴组织为KPMG妇女领袖峰会主办了观察党活动,聚集企业、政治、体育和媒体高层领袖帮助为女领袖踏上C套房搭建道路
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